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【東京ヘルスケアグループ】ファシリテータトレーニング

東京ヘルスケアグループのスタッフミーティングに先立って、井上和さんによるファシリテータトレーニングを6月8日の日曜日、津田ホールにて開催しました。23名の参加者でした。

■ファシリテータトレーニングに参加して
村松康子(うつぎざき歯科医院)

恥ずかしながら、「ファシリテータ=水先案内人」程度の認識しかなく、ほとんど予備知識がないままの参加でしたが、井上さんの丁寧なご講義で、理解する事ができました。

天声人語のキーワードを抜粋して、模造紙に貼っていく作業も、ファシリテータとして皆の意見をまとめる作業と同じで時間内に、的確に進めないと収拾がつかなくなるのだなぁ、と気づきました。

今回勉強させていただいて、「みな自分と同じ価値観ではない」、という当たり前のことすら忘れていた私は、それをしっかりと再認識し、7月のスタッフミーティングに臨まなければ、と強く感じました。ありがとうございました。

◆ ◇ ◆

■ファシリテータトレーニングに参加して
坂本 央(あすなろ歯科)

和さんのファシリテータトレーニングは2回目でしたが、今回は自分が本当にファシリテータをするため、去年とはまた違った目線でセミナーを受講していることに気づきました。和さんのセミナーは、一方的に聞いているのではなく、参加型のセミナーなのでいつも楽しく参加させていただいております。

ファシリテータトレーニングではファシリテータの意味から、社会での使われ方、そして態度・姿勢まで教えてくださったので、心構えは出来そうです。
今回ラッキーなことに私はサポータータイプのSGLでファシリテータの練習をさせていただきました。

フィードバックでは「良かったところ限定」でしたので自信がつきました。
これで「もっとこうしたほうが良いところ」のフィードバックだったら落ち込んでしまいます(笑)。

また、タイプが同じ人の中でのファシリテータだったのでやりやすかったです。ただ、自分でやってみて、もっとみんなが話しやすい雰囲気を作ったほうがいいな、とか書記の人が書けるくらいのスピードで話してもらったほうがいいな、と考えることもできました。そして、私が緊張しているとみんなにもそれが伝わることがわかりました。

当日は、うまくやることよりも、参加者の方が気持ちよく話せる雰囲気作りを意識してみたいと思います。

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